El Ministerio de Capital Humano anunció este miércoles la baja del Plan Potenciar Trabajo y su reemplazo por dos programas especializados denominados «Volver al Trabajo» y «Acompañamiento Social».
«Se trata de un nuevo paso decisivo hacia la optimización de la estrategia de inclusión social y laboral que tendrá el Ministerio», aseguró en un comunicado la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.
Según un relevamiento realizado por el Ministerio dirigido por Pettovello, solo el 1,3% de las aproximadamente 1,4 millones de personas registradas en el Potenciar Trabajo logran conseguir empleo. La mayoría de los beneficiarios abandonan el programa debido a incompatibilidades, como viajes al exterior o tener un salario registrado, o por jubilación o fallecimiento.
En su reemplazo, la Casa Rosada dispuso la creación de dos nuevas líneas. Por un lado, Volver al Trabajo, que dependerá de la Secretaría de Trabajo de la Nación. Por el otro, Acompañamiento Social, que estará bajo la órbita de la Secretaría de Niñez y Familia.
Por otra parte, los actuales beneficiarios serán segmentados en dos categorías: aquellos que tienen mayores posibilidades de conseguir un trabajo en el corto plazo -se trata de alrededor de un millón de personas que serán sumados al Volver al Trabajo-, y aquellos que tienen más de un factor en contra.
En tanto, el «Programa de Acompañamiento Social» estará centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, dos grupos con «desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren de un apoyo más integral».
