Será del 15%.
Con el inicio de junio, las empleadas domésticas recibirán un nuevo aumento en sus haberes correspondientes al mes de mayo luego de que el Gobierno oficializara una actualización en tres tramos que inició en abril.
La medida fue oficial a través de la Resolución 2/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada a fines de abril, e implica un incremento de los salarios básicos del 30% en tres pagos.
Los aumentos fueron dispuestos del siguiente modo, 6% no acumulativo a partir de abril, otro 9% a partir de mayo calculado sobre los salarios mínimos establecidos para abril de 2022 y un 15% final a partir de junio. Además, se estableció una clausula de revisión para agosto de este año.
También se definió un aumento por zona desfavorable del 30% respecto a los salarios mínimos de cada categoría. Este aplicará al personal doméstico que trabaje en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Así, con la llegada de junio, las empleadas domésticas recibirán una suba del 15% en sus haberes, cuyos mínimos quedarán de la siguiente forma respecto a las distintas tareas:
Los nuevos sueldos que tendrán a partir del 1 de junio:
Supervisores
Personal con retiro: hora: $437,5 / por mes: $54.612,5
Personal sin retiro: hora: $ 479 / por mes: $60.832
Personal para tareas específicas
Personal con retiro: por hora: $ 414 / por mes: $ 50.738
Personal sin retiro: hora: $ 454 / por mes: $ 56.480
Caseros
Caseros con retiro y sin retiro: hora: $390,5 / por mes: $ 49.503
Asistencia y cuidado de personas
Personal con retiro: hora: $390,5 / por mes: $ 49.503
Personal sin retiro: hora: $437,5 / por mes: $ 55.166
Personal para tareas generales
Personal con retiro: hora: $362,5 / por mes: $44.517,5
Personal sin retiro: hora: $390,5 / por mes: $ 49.503.
