El Gobierno de Mendoza se reunió este lunes 20 con los representantes gremiales del SUTE. En ese encuentro, el gremio de los docentes, aceptó la propuesta salarial para los trabajadores de la educación.

Esta propuesta contempla un 71% de aumento al básico, y tres mesas de revisión en junio, julio y octubre al 2023. Las mesas de junio y julio sólo se activan si la inflación según INDEC supera el aumento percibido por los agentes. Además, la propuesta contempla un mayor reconocimiento a la antigüedad docente a partir de abril de 2023. Asimismo, incluye dos cláusulas de garantía, una por docente de $130.000 y otra por cargo o su equivalente en horas cátedra, de $110.000 en marzo, a partir de mayo de $ 115.000 y $ 123.000 a partir de julio.

Cabe destacar, que la mejora propuesta por el Ejecutivo, incluye un incremento escalonado de 71% hasta octubre, con revisión ese mismo mes.

Las mesas de revisión, condicionadas al contexto macroeconómico, implican que si el porcentaje acumulado de enero a junio es inferior a la inflación, el gobierno se compromete a reunirse nuevamente en octubre.

De esta manera, se formalizó la aceptación de la alternativa número 2 de la propuesta salarial del gobierno. El sindicato de la educación, es el primero en aceptar la propuesta del Gobierno Provincial. Seguiremos reuniéndonos con el resto de los sectores de la Administración Central con el objetivo de lograr nuevos acuerdos”.